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網(wǎng)絡(luò)暢學(xué)班
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備考攻略
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章節(jié)習(xí)題
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù)
2、階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
3、每日一練配套題庫
4、答疑服務(wù)(24小時(shí)內(nèi))
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單科¥580
全科¥1680
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù)
2、直播面對面答疑
3、階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
4、每日一練配套題庫
5、階段測評1套
6、階段學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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單科¥1900
全科¥5700
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VIP督學(xué)班 |
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講練解析
章節(jié)習(xí)題
深度串講
能力提升
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1、學(xué)管師督學(xué)服務(wù)
2、直播面對面答疑
3、學(xué)習(xí)計(jì)劃
4、每日一練配套題庫
5、階段測評3套
6、階段學(xué)習(xí)指導(dǎo)
7、答疑服務(wù)(8小時(shí)內(nèi))
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單科¥2800
全科¥7200
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中級會(huì)計(jì)培訓(xùn)班多少錢?
優(yōu)路中級會(huì)計(jì)師全托管集訓(xùn)營:兩輪集訓(xùn),狠抓重難點(diǎn),雙師帶學(xué),托管式服務(wù),1V1服務(wù),多方位伴學(xué),參考價(jià)格:¥4500-12800元!
此班型采用托管式直播集訓(xùn)和面授集訓(xùn)方式進(jìn)行教學(xué),主講老師與專業(yè)教研雙師帶學(xué),配套紙質(zhì)教輔--烤題庫、中會(huì)百寶書,幫助考生搭建知識體系,鞏固強(qiáng)化考點(diǎn),剖析做題思路,進(jìn)步做題技能,以應(yīng)考為導(dǎo)向,題點(diǎn)結(jié)合,查漏補(bǔ)缺,雙向突破,同時(shí)提供督學(xué)答疑、階段測評、學(xué)習(xí)攻略指導(dǎo)等課程服務(wù),幫助考生把握學(xué)習(xí)節(jié)奏,順利備戰(zhàn)考試。
優(yōu)路中級會(huì)計(jì)師課程優(yōu)勢
題型探源
整合考試出題規(guī)律,用高頻、代表性題型剖析考法及答題技巧,攻克題關(guān)。
強(qiáng)化精講
覆蓋新教材、新考綱,重點(diǎn)歸納考點(diǎn),掌握新變考點(diǎn)及常考點(diǎn),強(qiáng)勁鞏固核心。
小優(yōu)督學(xué)
學(xué)習(xí)計(jì)劃、課程提醒等四大伴學(xué)功能,再也不怕錯(cuò)過重要課程,學(xué)習(xí)省心少煩惱。
服務(wù)班主任
報(bào)班學(xué)員配備班主任,為學(xué)員制定專屬學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員按時(shí)打卡學(xué)習(xí)。
中級會(huì)計(jì)師考試一共有三個(gè)考試科目,分別是《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。這三個(gè)科目考試題型如下:
《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、簡答題、綜合題。
中級會(huì)計(jì)職稱考試評分原則:各科目每類試題分值及得分規(guī)則在每類試題前說明,客觀題實(shí)行計(jì)算機(jī)閱卷,主觀題實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)上人工閱卷。
中級會(huì)計(jì)師可以從事的工作
1、財(cái)務(wù)主管:財(cái)務(wù)主管其實(shí)還可以說是會(huì)計(jì)主管,主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)的會(huì)計(jì)工作,包括組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。雖然屬于中層管理崗位,但是也可以得到很好的磨練,積累豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理:財(cái)務(wù)經(jīng)理是財(cái)務(wù)主管的進(jìn)一步提升,需要具備全局眼光和管理思維。當(dāng)然,專業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力也不可缺少,需要為公司的重要決策提供財(cái)務(wù)相關(guān)支持。另外財(cái)務(wù)經(jīng)理可謂是上連接公司頂層人員,下連接中層和基層員工,可謂起著橋梁的作用。
3、財(cái)務(wù)分析:財(cái)務(wù)分析對于崗位的要求非常嚴(yán)格,可以說在公司做出的相關(guān)決策可能是戰(zhàn)略級別的。崗位主要職責(zé)是根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析,并且做出預(yù)測規(guī)劃。
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