四川2022年薪稅師考試報考條件有什么？

稅師崗位集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身，是創新型、復合型人才，薪稅師是第一次在人力資源、稅務管理和財務管理等交叉領域中開展的引領性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。想要從事相關行業的人才們可報考。那么，四川2022年薪稅師考試有什么報考條件?一起來看看吧~

2022年薪稅師報考條件預測

薪稅師考試分為三級，不同級別的考試，報考條件不同。

（1）薪稅師一級（高級）報考條件

①取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年;

②取得薪稅師二級(中級)、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年;

③具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年;

④具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年;

⑤具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年;

⑥有5年以上工作經驗(含3年以上企事業單位管理經驗)的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士;

（2）薪稅師二級（中級）報考條件

①取得大專(高職)學歷證書，從事薪稅工作3年及以上;

②取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上;

③具有碩士學位或研究生學歷證書;

④其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗;

（3）薪稅師三級（初級）報考條件

①尚未達到薪稅師(二級)報考資格的薪稅服務從業人員或有志于從事薪稅服務的人員;

②人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業的大專、本科院校學生。

薪稅師考試內容：

初級薪稅師

初級薪稅師實行全國統一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。

中級薪稅師

中級薪稅管理師實行全國統一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。

高級薪稅師

高級薪稅師實行全國統一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業經營、企業戰略層面，針對課程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核。

更多培訓課程： 成都薪稅師 更多學校信息： 四川成都優路教育培訓學校 咨詢電話：